為貫徹落實集團關于社會責任工作的要求，切實推動華潤銀行社會責任工作，做好今年社會責任報告的編制工作，3月22日上午，華潤銀行召開了社會責任工作視頻會議。副行長馬黎民，總行各部室、珠海管理部、各分行社會責任工作分管領導及聯絡人參加了會議。

會上，辦公室總經理李昊做了社會責任工作要求。他指出，目前社會責任工作的受重視程度不斷增強，集團、監管部門都提出了更高的要求。集團提出了2016年度社會責任報告的主題為“2016 我與華潤一起改變”，要求講好華潤責任故事。目前正處社會責任報告編制的關鍵階段，希望各部門通過編制社會責任報告，審視以往的工作，將社會責任理念融入到日常工作中，促進華潤銀行社會責任工作的開展，更好地踐行社會責任。

隨后，辦公室林瓊芳介紹了社會責任報告的編制要求，講解了社會責任的歷史和定義，介紹了集團社會責任工作要求、評價體系以及今年社會責任報告的編制重點及分工，并講解了如何做好社會責任報告編制工作。

馬黎民做了總結發言。他表示，社會責任是企業的軟實力，社會責任與我們的日常工作息息相關，每位員工既是社會責任的履行者，也是受益者。編制社會責任報告是社會責任管理的起點。希望各部門、分行務必高度重視社會責任報告編制工作，真正做到“以編促管”，切實推動社會責任履職情況，今后將社會責任工作做得更好。

在集團的要求下，華潤銀行自2011年開始參與社會責任報告編制，并于2013年開始編制獨立社會責任報告，目前已編制了3本社會責任報告，獲得了利益相關方的普遍好評。