為幫助新員工充分了解華潤企業文化，增強對我行的認知度和歸屬感，快速融入新環境，盡快完成角色轉換，熟練掌握我行各項規章制度、金融產品及業務操作流程，廣州分行組織開展了2017年新入職員工培訓，共計有35名新員工參加了本次培訓。

本次培訓由分行法律合規部牽頭組織開展，主要對華潤歷史、文化、人事制度、薪酬福利和考核辦法等內容進行了詳細介紹，現場參訓員工認真聽講、積極互動問答，培訓貼近工作實際、富有實效。新員工們紛紛表示對企業文化有了更加全面的了解，對員工行為禁令、制度規范等內容有了更深的認識。

分行本次為新員工組織的專題培訓屬于系列培訓，除了首場人力資源方面培訓外，后繼還將陸續舉行財務報銷制度及操作、OA辦公系統及it運維平臺學習、合規宣講、消防安全知識培訓及安全疏散演練等內容的專題培訓，旨在通過培訓進一步提升員工業務素質和工作技能，為更快更好服務華潤、服務客戶打下牢固基礎。